ミッション・ベースト・マネジメントの実現
非営利協同組織のミッション・ベースト・マネジメント支援
一人ひとりが生き生きと暮らせる社会を実現するためには、政府でも企業でもない、第3のセクターを構成するNPOなどの非営利協同組織が、今まで以上に活躍の場をひろげていく必要があります。
非営利協同組織がその機能を十全に発揮し、健全な組織運営と運動性を両立していくためには、マネジメント能力の確立が不可欠です。パブリックリソースセンターは、『市民社会』をめざす非営利協同組織に対し、事業性と運動性を兼ね備えた組織運営能力を身につけるための、「ミッション・ベースト・マネジメント支援」を行っています。
非営利協同組織がその機能を十全に発揮し、健全な組織運営と運動性を両立していくためには、マネジメント能力の確立が不可欠です。パブリックリソースセンターは、『市民社会』をめざす非営利協同組織に対し、事業性と運動性を兼ね備えた組織運営能力を身につけるための、「ミッション・ベースト・マネジメント支援」を行っています。
ＮＰＯなど非営利組織への個別相談・コンサルティング
ＮＰＯなどの非営利組織をパワーアップすることが目的です。組織運営上の課題（資金調達や人材育成、プランニングや情報発信など）を、団体メンバーが中心となって解決し、マネジメント力を高めるための支援を行います。
「運営上の課題があることはわかっているが、問題の所在がどこにあるのかがよくわからない。」「組織がどの方向にすすむべきか、組織内で合意形成できていない。」「マネジメント研修に参加してわかったような気になるが、いざ団体に戻ってみるとうまくいかない。」など、団体独自の課題について、個別にご相談に応じます。
「運営上の課題があることはわかっているが、問題の所在がどこにあるのかがよくわからない。」「組織がどの方向にすすむべきか、組織内で合意形成できていない。」「マネジメント研修に参加してわかったような気になるが、いざ団体に戻ってみるとうまくいかない。」など、団体独自の課題について、個別にご相談に応じます。
ＮＰＯマネジメント診断シートの開発
- 「NPOマネジメント診断シート」は、平成16年度経済産業省関東経済産業局市民活動活性化モデル事業、市民ベンチャー事業（中間支援機能強化事業）の委託を受けた特定非営利活動法人パブリックリソースセンター市民ベンチャー事業実行委員会が開発し、その後パブリックリソースセンターが改訂を行ったものです。
改良を重ね、現在、第5版を公開しています。 - NPOマネジメントの支援を実践される場合には、本診断シートを是非活発にご利用ください。
- より適切な診断技術の開発のために診断シートの内容をさらに改善していく予定です。皆さんからのフィードバックを歓迎いたします。
- 「NPOマネジメント診断シート」の著作権は、特定非営利活動法人 パブリックリソースセンターにあります。
NPOマネジメント診断シート第6版（最新版）
全ての診断シート(PDF)
NPOマネジメント講座
今、NPOでは、継続的に事業を遂行し、効果的な社会サービスを供給するためのマネジメント能力の強化が求められています。
パブリックリソースセンターでは、NPOの中核人材ならびに、NPOの組織診断、マネジメント支援専門家として、社会創造の担い手になる人材の養成を目指します。
講座には、NPOの社会的事業の特性を理解する、組織診断の方法論を学ぶコースがあり、通信教育と演習・実習を通じて学習します。
パブリックリソースセンターでは、NPOの中核人材ならびに、NPOの組織診断、マネジメント支援専門家として、社会創造の担い手になる人材の養成を目指します。
講座には、NPOの社会的事業の特性を理解する、組織診断の方法論を学ぶコースがあり、通信教育と演習・実習を通じて学習します。
NPOマネジメントサポート専門ボランティアの人材バンク
"Specialist Volunteer Bank (SV Bank)"
組織マネジメント支援の専門ボランティアとして、スキルや経験を活かし、NPOキャパシティビルディングのために社会貢献活動に参加して頂ける方々と、マネジメント支援を必要としているNPOをつなげるため"Specialist Volunteer Bank (SV Bank)"を設置します。SV Bankは、NPOマネジメント支援のためのコンサルティングを実施するとともに、専門ボランティアの方々が持続的かつ効果的な活動を実施頂けるようサポートいたします。
Panasonic NPO サポート ファンド【2011 年募集】組織診断事業のグループコンサルティング コース「Panasonic NPO サポート マネジメント イノベーション プログラム」を実施しています。
組織課題を団体自らが分析し、団体内で課題認識を共有する力は、自己変革によるキャパシティビルディングの実現のために必要不可欠です。本プログラムは、環境および子ども分野における市民活動団体を対象に、学習の場や専門家によるサポートを提供することで、組織診断能力や合意形成のための技能を磨くとともに、現時点で取り組むべき優先課題を正確に把握することを目指します。
組織課題を団体自らが分析し、団体内で課題認識を共有する力は、自己変革によるキャパシティビルディングの実現のために必要不可欠です。本プログラムは、環境および子ども分野における市民活動団体を対象に、学習の場や専門家によるサポートを提供することで、組織診断能力や合意形成のための技能を磨くとともに、現時点で取り組むべき優先課題を正確に把握することを目指します。
